Sonderaktion Kfz-Versicherung: Nutzen Sie die Wechselfrist bis 30.11. !!!

Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,

sicher wissen Sie, dass der richtige Versicherungsschutz Gold wert ist. Aber wussten Sie auch, dass Sie sich als Mitarbeiter eines von uns betreuten Unternehmens ganz besonders günstig absichern können? Bei unseren CVD-Sondertarifen profitieren Sie in der Kraftfahrtversicherung von deutlich umfassenderen Leistungen zu niedrigeren Beiträgen als am freien Markt! Mit der Autoversicherung des CVD haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite. Vertrauen Sie auf die jahrelange Erfahrung des CVD.

Einige Highlights unseres Angebotes

  • Neupreisentschädigung bei Totalschaden, Zerstörung oder Verlust bis 36 Monate.
  • Neupreisentschädigung für Informations- und Unterhaltungssysteme bis 30 Monate, unbegrenzt bei Austausch in einer Partnerwerkstatt.
  • Neupreisentschädigung für Akkus nach Erwerb als Neugerät 36 Monate.
  • Für privat genutzte Fahrzeuge ist eine Wallbox bis 2.500 € gegen Dienbstahl und Vandalismus versichert, wenn sie innerhalb eines abschließbaren Gebäudes oder Nebengebäudes fest mit diesem verbunden ist.
  • Für privat genutzte Fahrzeuge ist eine Wallbox bis 2.500 Euro gegen Diebstahl und Vandalismus versichert, wenn sie innerhalb eines abschließbaren Gebäudes oder Nebengebäudes fest mit diesem verbunden ist.
  • Junge Fahranfänger können über die Zusatzfahrerklausel günstig eingeschlossen werden.

Der Kfz-Sofort-Tarif – einfach online berechnen
Mit wenigen Klicks zum Versicherungsvertrag. Im folgenden Kfz-Onlineportal können Sie sich Ihren individuellen Beitrag gleich selbst ausrechnen, ganz nach Ihrem Bedarf und Ihren Wünschen. Sie sind zufrieden mit dem Angebot? Dann senden Sie uns online direkt Ihren Versicherungsantrag. Schnell und unkompliziert.

Haben Sie noch weitere Fragen zur Kfz-Versicherung?
Oder spezielle Wünsche zu Ihrem Angebot? Dann nehmen Sie direkt Kontakt mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner auf, die Kontaktdaten finden Sie oben rechts auf dieser Seite.

Renditestark und sicher anlegen

Exklusive Webinare mit Top-Spezialisten der Allianz
Turbulenzen an den Börsen, ein rasanter Zinsanstieg, Inflation wie seit den 50er Jahren nicht mehr, dazu ernste geopolitische Konflikte, eine Pandemie, die nicht vergeht. Und die Frage der Anlegerinnen und Anleger: Wie kann ich auch in turbulenten Zeiten robust anlegen?

Unsere Antwort: Der digitale Corporate-Tarif mit Allvest

  • Kombination aus Altersvorsorge und Investment, die individuelle Garantien mit Renditechancen in einem Produkt verbindet.
  • Digital und deshalb kostengünstig: Alle Prozesse sind bewusst einfach und digital – deshalb ist Allvest kostengünstig.
  • Sondertarif ohne die üblichen Abschlusskosten – eine detaillierte Übersicht zu den Kosten finden Sie hier.
  • Jederzeit kostenlos online ein- und auszahlen: Wann Sie wollen – und zwar schnell und unkompliziert.
  • Steuervorteile einer Rentenversicherung: Nutzen Sie die Möglichkeiten steuerlicher Vorteile einer Rentenversicherung.
  • Exklusive Hotline mit direkten Ansprechpartnern.

Was ist Allvest?
Allvest ist als eine außergewöhnlich flexible Rentenversicherung entwickelt worden, in der Investment und Altersvorsorge in einem digitalen Produkt vereint sind. Im Allvest Cockpit können Sie die Entwicklung Ihres Vertragswertes jederzeit online verfolgen und Sie können fast wie bei einem Girokonto jederzeit online kostenlos ein- und auszahlen. Außerdem haben Sie die Möglichkeit steuerlicher Vorteile.

Bei der Kapitalanlage werden ausgewählte ETFs / Investmentfonds mit dem stabilisierenden und gleichzeitig renditestarken Sicherungsvermögen der Allianz kombiniert. Auf Basis der beiden von Ihnen wählbaren Garantieoptionen werden Ihre Einzahlungen in zwei Bausteine aufgeteilt:


Sicherheitsbaustein
Sicherungsvermögen der Allianz – mit einer Gesamtverzinsung für Allvest von 3,80%* für das Jahr 2023.


Renditebaustein
Ausgewählte ETFs / Investmentfonds mit der Wahl zwischen passiver oder aktiver Anlagestrategie.

Ein etablierter Wertsicherungsmechanismus der Allianz steuert den jeweiligen Anteil an ETFs/Investmentfonds und Sicherungs- vermögen zur Sicherstellung der gewählten Garantie.

* Alle Informationen zur Überschussbeteiligung, weitergehende Produktinformationen und einen Online-Abschluss finden Sie auf der Landingpage von Allvest.

Was gibt es bei der Umsetzung zu beachten?
Für die Einrichtung eines Allvest-Vertrages ist ein einmaliger Mindestanlagebetrag von 100 € sowie eine Online-Legitimation mit einem gültigen Personalausweis erforderlich. Anschließend wird für Sie das Online-Cockpit eingerichtet, über das Sie flexible Ein- und Auszahlungen tätigen können und / oder einen monatlichen Sparplan einrichten können.

Auszeichnungen
Allvest ist einer der digitalstärksten Unternehmen in der Versicherungsbranche und zeichnet sich zusätzlich als besonders serviceorientiert aus.

Ein zusätzlicher wichtiger Punkt in der heutigen Zeit ist, dass die Allianz als Unternehmen und als Kapitalanleger einen großen Schwerpunkt auf das Thema Nachhaltigkeit legt.

Sondertarife: Arbeitskraftabsicherung für Mitarbeiter:innen von Continental / Vitesco

Wer zahlt Ihr Einkommen, wenn Sie nicht mehr arbeiten können?
Ihre Arbeitskraft ist Ihr wichtigstes Kapital. Doch was in jungen Jahren meistens selbstverständlich ist, kann sich im Laufe des Berufslebens schnell ändern. Jeder vierte Arbeitnehmer wird in Deutschland berufs- oder erwerbsunfähig, bevor er eine gesetzliche Altersrente in Anspruch nehmen kann. Die Ursachen sind vielfältig, wie Sie der Grafik entnehmen können.

Die staatliche Erwerbsminderungsrente reicht in diesen Fällen nicht aus, um Ihren gewohnten Lebensstandard zu erhalten. Schauen Sie selbst einmal nach wie hoch ihre Ansprüche sind. Sie finden ihre konkreten Ansprüche auf der jährlich verschickten Renteninformation der Deutschen Rentenversicherung unter „Rente wegen voller Erwerbsminderung“. Regelmäßig beträgt der hier ausgewiesene maximale Rentenanspruch gerade einmal ca. 30% ihres bisherigen Bruttoeinkommen.

Nähere Erläuterungen zur gesetzlichen Grundabsicherung bei Erwerbsminderung durch die Deutsche Rentenversicherung und die daraus resultierenden Versorgungslücken erhalten Sie in dem Kurzvideo.

Der Eintritt einer Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit kann somit starke Auswirkungen auf Ihre finanzielle Situation haben. Doch das muss nicht sein. Schutz bietet eine private Absicherung, die Ihnen z. B. bei Eintritt einer Berufsunfähigkeit eine festgelegte monatliche Rente auszahlt und somit einen finanziellen Ausgleich zu Ihrem weggefallenen Arbeitseinkommen bietet.


Berufsunfähigkeitsschutz für Mitarbeiter:innen von Continental / Vitesco
Zur finanziellen Absicherung des Berufsunfähigkeitsrisikos stehen Ihnen fünf Kollektivverträge zur Verfügung. Dadurch profitieren Sie neben einem sehr guten Preis- / Leistungsverhältnis zusätzlich von einer vereinfachten Gesundheitsprüfung.

Berufsunfähigkeitsschutz für direkte Familienangehörige bis zu 2.500 € monatlich
Der Kollektivvertrag über den HDI steht auch Ihren direkten Familienangehörigen (Ehepartner:innen, eingetragene Lebenspartner:innen bzw. in häuslicher, eheähnlicher Gemeinschaft lebende nichteheliche Lebensgefährt:innen und unterhaltspflichtige Kinder) zur Verfügung. Hierdurch profitieren auch Ihre Familienangehörigen bis zu einer monatlichen Absicherung von 2.500 € von den gleichen Vorteilen wie Mitarbeiter:innen.

Die Highlights unserer Sondertarife

  • Sondertarife mit vereinfachter Gesundheitsprüfung
  • Vorsorgeprodukte, die durch unabhängige Ratingunternehmen mehrfach mit sehr guten Ergebnissen getestet wurden
  • Faire, kompetente und zielgerichtete Beratung durch Kollegen
  • 100% Rente ab 50% Berufsunfähigkeit und im Pflegefall
  • Nur der zuletzt ausgeübte Beruf zählt und Berufswechsel müssen nicht angezeigt werden
  • Keine Verpflichtung zur Ausübung anderer Berufe (Verzicht auf abstrakte Verweisung)
  • Weltweiter Versicherungsschutz
  • Durch eine Überschussbeteiligung reduzieren sich Ihre zu zahlenden Beiträge
  • Umfangreiche Nachversicherungsgarantien in den Tarifen der Allianz, LV1871, HDI und der Gothaer

Weitergehende Informationen zu den von uns angebotenen Produkte zur Berufsunfähigkeitsabsicherung finden Sie hier.

Beratungswochen beim Conti Versicherungsdienst
Gerne analysieren wir Ihre konkreten Versorgungslücken zusammen mit Ihnen und zeigen Ihnen entsprechende Lösungen auf. Profitieren Sie jetzt von den Sonderkonditionen, die Ihnen der Conti Versicherungsdienst (CVD) und seine Vertriebspartner bieten und lassen Sie sich von den Kolleg:innen des Conti Versicherungsdienstes kompetent, fair und unabhängig beraten!

Bitte rufen Sie uns an oder senden Sie uns das folgende Kontaktformular zu.
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Anfrage Berufsunfähigkeitsabsicherung / KörperSchutzPolice

Bitte senden Sie das folgende Kontaktformular an uns und ein unabhängiger CVD-Experte wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihnen ein unverbindliches und kostenloses Angebot zu erstellen. Die Pflichtfelder sind mit * gekennzeichnet.

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Informationen zur Versicherung

Für welche Absicherung wünschen Sie ein Angebot?

Die nachfolgenden Daten werden für eine Angebotserstellung benötigt:



Leben Kinder bei Ihnen im Haushalt?


Berufsstatus

Höchster Bildungsabschluss

Sofern Studium: Welcher Abschluss

Berufliche Ausbildung

Sofern Berufsausbildung vorhanden: Um welche Ausbildung handel es sich?

Tätigkeitsstatus





Berufliche Gefahren (z.B. Umgang mit Strahlen oder Starkstrom)

Gewünschter Versicherungsbeginn


Gewünschtes Versicherungsendalter

Gewünschtes Leistungsendalter

Haben Sie am Webinar teilgenommen?





Jetzt neu: KörperSchutzPolice für Mitarbeiter:innen von Continental / Vitesco bis zu 1.750 € monatlich!
Insbesondere für körperlich und handwerklich tätige Personen ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung oftmals verhältnismäßig teuer. Die KörperSchutzPolice stellt hier eine gute Alternative dar. Sie bietet als Grundfähigkeitsversicherung eine zuverlässige Absicherung gegen die finanziellen Folgen bei Beeinträchtigung von bestimmten körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Versichert sind z.B. der Gebrauch einer Hand oder eines Armes, Heben und Tragen, Knien und Bücken sowie Sehen und Sprechen. Außerdem schützt sie auch bei Pflegebedürftigkeit ab Pflegegrad 2. Weitere Leistungen bei schwerer Depression, längerer Krankschreibung oder der Beeinträchtigung spezieller beruflicher Anforderungen können optional eingeschlossen werden.

Bitte sehen Sie hierzu auch den kurzen Erklärfilm.