Sondertarif Risikolebensversicherung

Todesfallschutz zu Sonderkonditionen

Häufig denkt man: „Was soll mir schon passieren?“. Doch ein tragischer Schicksalsschlag kann rasch alle Planungen über den Haufen werfen. Oft kommen dann zu den menschlichen Tragödien noch massive finanzielle Probleme für die Hinterbliebenen hinzu. Von Seiten des Gesetzgebers sind im Todesfall nämlich nur sehr geringe Leistungen zu erwarten. Die Hinterbliebenenrente der Deutschen Rentenversicherung ist lediglich eine minimale Grundversorgung und das gesetzliche Sterbegeld wurde zum 1. Januar 2004 ersatzlos gestrichen. Eine rechtzeitige private Vorsorge kann einen finanziellen Ausgleich schaffen.

Eine optimale Absicherung zeichnet sich dadurch aus, dass an die von Ihnen festgelegten begünstigte(n) Person(en) im Todesfall eine einmalige Kapitalleistung gezahlt wird, mit der die Verbindlichkeiten weiterhin finanziert und / oder das vorherige Familieneinkommen gesichert werden können. Verschaffen Sie sich daher einen genauen Überblick über Ihre finanzielle Situation, damit Sie Ihren individuellen Bedarf richtig einschätzen. Bei Bedarf unterstützen wir Sie hierbei natürlich gerne.

Schützen Sie Ihre Liebsten mit Hilfe einer Risikolebensversicherung
Eine Risikolebensversicherung eignet sich vor allem dann, wenn im Fall des eigenen Todes Hinterbliebene einer erheblichen finanziellen Belastung ausgesetzt sind. Mögliche Beispiele hierfür sind:

  • Durch den Wegfall Ihres Einkommens soll für die Familie ein angemessener Lebensunterhalt gesichert sein.
  • Darlehensverpflichtungen sollen langfristig erfüllbar sein, auch wenn sich die Einkommenssituation innerhalb der Familie durch einen Todesfall ändert.
  • Ausbildungs- und Studienkosten der Kinder sollen abgesichert sein, um einen guten Einstieg ins Berufsleben zu gewährleisten.

Nähere Details finden Sie in diesem Kurzvideo.

Sondertarif mit vereinfachter Gesundheitsprüfung
Unsere Angebot steht den von uns betreuten Kunden (z. B. Mitarbeiter:innen des Continental Konzern, Vitesco Technologies, Sennheiser, ZF Wabco, Balsen, Head acoustics, Varta microbattery, Pronova BKK usw.) und deren direkten Familienangehörigen (Ehe- / Lebenspartner in häuslicher Gemeinschaft sowie kindergeldberechtigte Kinder) zur Verfügung.

Die Vorteile im Überblick:

  • Allgemeine Hinterbliebenenabsicherung: Vereinfachte Gesundheitsprüfung bis zum Eintrittsalter von 44 Jahren und einer Versicherungssumme von max. 300.000 € mit vier Gesundheitsfragen
  • Immobilienfinanzierung: Vereinfachte Gesundheitsprüfung bis zum Eintrittsalter von 44 Jahren und einer Versicherungssumme von max. 500.000 € mit fallendem Versicherungsschutz innerhalb von 8 Monaten ab Unterzeichnung des Darlehensvertrages lediglich vier Gesundheitsfragen.
  • Klar definierte Vorerkrankungen, die bei Antragsstellung nicht anzugeben sind
  • Zurückliegende COVID19-Erkrankungen sind nur bei schweren Verläufen mit stationärem Krankenhausaufenthalt als schwere Infektion bei Antragstellung relevant
  • Partnervorteil: Zusätzlicher Beitragsnachlass, wenn sich zwei Personen des selben Haushaltes gleichzeitig (Nachlass für beide Verträge) oder innerhalb von 12 Monaten (Nachlass für den zweiten Vertrag) absichern.
  • Erhöhungsoption zum Inflationsausgleich alle 3 Jahre um 10%

Starker Partner mit einem sehr guten Preis- / Leistungsverhältnis
Beim Qualitätsranking von Risikolebensversicherungen der unabhängigen Ratingagentur Franke & Bornberg erreichte die Basler RisikoVersicherung Premium die Bestnote FFF+. Dies schafften nur 10 von insgesamt 268 untersuchten Tarifen. Dieser Premiumtarif zeichnet sich durch ein erweitertes Leistungsspektrum wie Nachversicherungsgarantien, Verlängerungsoptionen, Soforthilfe, vorgezogene Leistungen bei schwerer Krankheit und einem Baubonus aus.

Die anderen beiden Tarife der Basler erhielten ein FF+, was dem Marktdurchschnitt und einer umfangreichen Grundabsicherung entspricht. Diese Lösungen sind somit für Personen geeignet, die Wert auf ein sehr gutes Preis- / Leistungsniveau legen und die umfangrechen Zusatzleistungen der Premium Variante nicht benötigen.

Die detaillierten Leistungsunterschiede und Gestaltungsvarianten der Tarife finden Sie im Online-Rechner oder dieser Broschüre.

Sondertarife: Zahnzusatzversicherung

Zahn-Zusatzversicherung

Gesetzliche Leistungen
Der Versicherungsschutz der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) bezahlt beim Zahnarzt nur eine Basisversorgung. Bereits bei einer Zahnprophylaxe oder bei Zahnfüllungen müssen Sie dazu bezahlen. Kommt es zu Zahnersatz wie Brücken, Kronen oder Implantate müssen Sie noch deutlich tiefer in die Tasche greifen. Schnell kommen hier einige Hundert oder sogar Tausend Euro zusammen.

Für die Minderung dieses finanziellen Risikos gibt es über den Conti Versicherungsdienst (CVD) die privaten Zusatzversicherungen MeinZahnschutz der Allianz. Sie können dabei zwischen verschiedenen leistungsstarken Absicherungen wählen und den Versicherungsschutz somit auf Ihre persönlichen Bedürfnisse ausrichten.

Bei den Angebotsvarianten gibt es zu beachten, dass es Tarife mit und ohne Alterungsrückstellungen gibt, die sich wie folgt unterscheiden:

Tarife ohne Alterungsrückstellungen passen sich regelmäßig dem Alter an. Der Einstiegsbeitrag in jüngeren Jahren ist somit geringer und die Beiträge erhöhen sich im Laufe der Jahre.

Tarife mit Alterungsrückstellungen haben einen höheren Grundbeitrag. Ein Teil des Beitrages wird in jüngeren Jahren angespart und federt somit die höheren Behandlungskosten im Alter ab. Es gibt somit keine altersbedingten Beitragserhöhungen.

Die gesetzlichen Krankenkassen übernehmen die Kosten für Zahnersatz auf Basis der sogenannten Regelversorgung. Dabei werden Festzuschüsse für eine Standardtherapie auf Basis des gestellten Befundes gewährt. Grundsätzlich betragen die Festzuschüsse 60 % des kostengünstigsten Zahnersatzes. Dieser Prozentsatz kann durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen auf bis zu 75 % erhöht werden, sofern das Bonusheft in den letzten 10 Jahren regelmäßig geführt wurde. Somit entstehen selbst bei einer Grundversorgung immer eigene Kosten. Entscheiden Sie sich für einen höherwertigen Zahnersatz, Implantate oder Inlays, tragen Sie ein nicht unerheblichen Anteil der Kosten selbst.

Ist bei einem Zahnproblem vorerst kein Zahnersatz erforderlich, sondern eine Füllung, ist auch hierfür lediglich die einfachste Versorgung über die gesetzlichen Krankenkassen versichert. Wählt man höherwertige und langlebigere Zahnfüllungen entstehen Zuzahlungen für Sie. Und auch sonst können bei einer Zahnbehandlung eigene Kosten durch Zahnprophylaxe, alternative Schmerzbehandlungen oder moderne Untersuchungsmaßnahmen entstehen.

Eine kieferorthopädische Behandlung wird in der einfachsten Ausführung von den Krankenkassen getragen. Grundvoraussetzung ist, dass die Behandlung vor Vollendung des 18. Lebensjahres begonnen hat. Es werden vorerst 80 % der Kosten übernommen und 20 % müssen Sie selbst tragen. Diese Eigenbeteiligung wird nach erfolgreichem Abschluss der Behandlung von der Krankenkasse erstattet. Auch hier gilt: Die Kosten für eine höherwertigere und ästhetischere Lösung tragen Sie vollständig selbst.

Zuverlässige Rundumversorgung inkl. Kieferorthopädie bei Kindern
Sie möchten eine zuverlässige und hochwertige Ergänzung für Ihre Zähne? Dann stehen Ihnen mit den MeinZahnschutz-Tarifen der Allianz drei Optionen mit unterschiedlichem Absicherungsniveau zur Auswahl. Bei allen drei Tarifen haben Sie die Wahl, ob Sie diese mit oder ohne Alterungsrückstellungen abschließen möchten.

Für Kinder eignen sich die MeinZahnschutz-Tarife darüber hinaus besonders gut zur Absicherung von kieferorthopädischen Behandlungen.

Neben einem starken Preis- / Leistungsverhältnis profitieren Sie von folgenden Vorteilen:

  • Beitragsvorteile durch Kollektivvertrag: Ca. 5% günstiger als im Normaltarif (nur für Beschäftigte von Continental und Vitesco)
  • Keine Wartezeit: Voller Versicherungsschutz ab dem ersten Tag
  • Highlight Innovationsgarantie: Neue, medizinisch notwendige Behandlungsmethoden sind direkt mitversichert
  • Rundum-Schutz: selbst Bleaching, Aufbiss-Schienen und kieferothopädische Behandlungen für Kinder sind inklusive

In allen MeinZahnschutz-Tarifen enthalten: Premium Schutz mit 100% Leistungen für:

  • Professionelle Zahnreinigung und Prophylaxe
  • Zahnbehandlung, z. B. hochwertige Füllungen, Parodontal- und Wurzelbehandlungen, Angst- und Schmerzausschaltung bei Zahnbehandlungen (z. B. Akupunktur, Hypnose, Lachgas)
  • Bleaching bis zu 150 EUR alle 2 Versicherungsjahre
  • Zahnersatz bei Wahl der Regelversorgung (z. B. Kronen, Brücken, Prothesen) inkl. Vorleistung der GKV
  • Erstattung bis zu den Höchstsätzen der Gebührenordnungen

Zusätzliche Leistungen des MeinZahnschutz75

  • 75 % der Gesamtkosten für Zahnersatz – privatzahnärztliche Kronen, Brücken, Prothesen, Inlays, Implantate inkl. Vorleistung der GKV
  • 75 % der Gesamtkosten für Aufbiss-Schienen
  • 75 % der Gesamtkosten für kieferorthopädische Leistungen bis zum 21. Lebensjahr / bei Unfällen inkl. Vorleistung der GKV max. 2.000 € pro Behandlung
  • Erstattungshöchstgrenzen: Ersten 12 Monaten max. 1.000 €, ersten 24 Monaten max. 1.500 €, ersten 36 Monaten max. 2.000 € (Ausnahme: Unfälle)

Beitragsbeispiel MeinZahnschutz75 für eine 40jährige Person:
17,39 € im Monat ohne Alterungsrückstellungen
24,97 € im Monat mit Alterungsrückstellungen

Zusätzliche Leistungen des MeinZahnschutz90

  • 90 % der Gesamtkosten für Zahnersatz – privatzahnärztliche Kronen, Brücken, Prothesen, Inlays, Implantate inkl. Vorleistung der GKV
  • 90 % der Gesamtkosten für Aufbiss-Schienen
  • 90 % der Gesamtkosten für kieferorthopädische Leistungen bis zum 21. Lebensjahr / bei Unfällen inkl. Vorleistung der GKV max. 2.500 € pro Behandlung
  • Erstattungshöchstgrenzen: Ersten 12 Monaten max. 1.000 €, ersten 24 Monaten max. 2.000 €, ersten 36 Monaten max. 3.000 € (Ausnahme: Unfälle)

Beitragsbeispiel MeinZahnschutz90 für eine 40jährige Person:
23,58 € im Monat ohne Alterungsrückstellungen
37,54 € im Monat mit Alterungsrückstellungen

Zusätzliche Leistungen des MeinZahnschutz100

  • 100 % der Gesamtkosten für Zahnersatz – privatzahnärztliche Kronen, Brücken, Prothesen, Inlays, Implantate inkl. Vorleistung der GKV
  • 100 % der Gesamtkosten für Aufbiss-Schienen
  • 100 % der Gesamtkosten für kieferorthopädische Leistungen bis zum 21. Lebensjahr / bei Unfällen inkl. Vorleistung der GKV max. 3.000 € pro Behandlung
  • Erstattungshöchstgrenzen: Ersten 12 Monaten max. 1.000 €, ersten 24 Monaten max. 2.500 €, ersten 36 Monaten max. 4.000 € (Ausnahme: Unfälle)

Beitragsbeispiel MeinZahnschutz100 für eine 40jährige Person:
29,88 € im Monat ohne Alterungsrückstellungen
53,86 € im Monat mit Alterungsrückstellungen

Angebot und Webinare Zahnzusatz
Sie können Ihren gewünschten Versicherungsschutz mit den Online-Angebotsrechnern individuell zusammenstellen. Ein Online-Vertragsabschluss ist möglich!

Bitte beachten Sie, dass dieser in einigen Fällen (Mitversicherung von erwachsenen Familienangehörigen oder bei aktuell laufenden Behandlungen) nicht anwendbar ist. Bitte kommen Sie in solchen Fällen auf uns zu.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen regelmäßig Webinare an, in denen wir auf die gesetzlichen Versorgungslücken und die Leistungen der privaten Zusatzversicherung detailliert eingehen. Die nächsten Termine sind:

Freitag 05.05.2023 in der Zeit von 10:30-11:30 Uhr

Dienstag 09.05.2023 in der Zeit von 15-16 Uhr

Freitag 12.05.2023 in der Zeit von 10:30-11:30 Uhr

Dienstag 16.05.2023 in der Zeit von 15-15:30 Uhr (englisch)

Alternativ besteht natürlich auch die Möglichkeit, dass Sie Kontakt mit uns aufnehmen und ein unabhängiger CVD-Experte Ihnen ein kostenloses Angebot erstellt. Damit wir einen auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnittenen Vorschlag für Sie erstellen können, senden Sie bitte das folgende Kontaktformular unter „Angebot anfragen“ an uns.

Bitte beachten Sie in diesem Zusammenhang unsere Kundenerstinformation, die wir Ihnen nach den gesetzlichen Anforderungen der Versicherungsvermittlerverordnung bei einem Erstkontakt zur Verfügung stellen müssen. Diese sollten Sie sich ausdrucken oder auf einem dauerhaften Datenträger speichern.

Hinweis für Kunden mit bestehendem Versicherungsschutz bei der HanseMerkur
Sollten Sie in den letzten Jahren bereits eine Zahnzusatzversicherung über unseren bisherigen Kooperationspartner HanseMerkur über uns abgeschlossen haben, dann möchten wir sie darauf hinweisen, dass diese Tarife und der Versicherer nach wie vor eine sehr gute Lösung sind und es keinen Handlungsbedarf gibt. Wir haben bei der HanseMerkur einen großen Versicherungsbestand und sind weiterhin sehr zufrieden mit dem Service und der Leistungsabwicklung.

Aufgrund vieler neuer Tarife im Markt haben wir uns jedoch vor einigen Monaten dazu entschlossen eine aktuelle Marktanalyse durchzuführen und hieraus hat sich ergeben, dass wir zukünftig mit der Allianz in diesem Bereich kooperieren, da diese neuen Tarife aus Preis- / Leistungssicht für Neuverträge in einigen Bereichen Vorteile aufweisen. Bei weitergehenden Fragen kommen Sie gerne auf uns zu.

Sondertarife: Arbeitskraftabsicherung für Mitarbeiter:innen von Continental / Vitesco

Wer zahlt Ihr Einkommen, wenn Sie nicht mehr arbeiten können?
Ihre Arbeitskraft ist Ihr wichtigstes Kapital. Doch was in jungen Jahren meistens selbstverständlich ist, kann sich im Laufe des Berufslebens schnell ändern. Jeder vierte Arbeitnehmer wird in Deutschland berufs- oder erwerbsunfähig, bevor er eine gesetzliche Altersrente in Anspruch nehmen kann. Die Ursachen sind vielfältig, wie Sie der Grafik entnehmen können.

Die staatliche Erwerbsminderungsrente reicht in diesen Fällen nicht aus, um Ihren gewohnten Lebensstandard zu erhalten. Schauen Sie selbst einmal nach wie hoch ihre Ansprüche sind. Sie finden ihre konkreten Ansprüche auf der jährlich verschickten Renteninformation der Deutschen Rentenversicherung unter „Rente wegen voller Erwerbsminderung“. Regelmäßig beträgt der hier ausgewiesene maximale Rentenanspruch gerade einmal ca. 30% ihres bisherigen Bruttoeinkommen.

Nähere Erläuterungen zur gesetzlichen Grundabsicherung bei Erwerbsminderung durch die Deutsche Rentenversicherung und die daraus resultierenden Versorgungslücken erhalten Sie in dem Kurzvideo.

Der Eintritt einer Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit kann somit starke Auswirkungen auf Ihre finanzielle Situation haben. Doch das muss nicht sein. Schutz bietet eine private Absicherung, die Ihnen z. B. bei Eintritt einer Berufsunfähigkeit eine festgelegte monatliche Rente auszahlt und somit einen finanziellen Ausgleich zu Ihrem weggefallenen Arbeitseinkommen bietet.

Berufsunfähigkeitsschutz für Mitarbeiter:innen von Continental / Vitesco bis zu 9.750 € monatlich!
Zur finanziellen Absicherung des Berufsunfähigkeitsrisikos stehen Ihnen fünf Kollektivverträge zur Verfügung. Dadurch profitieren Sie neben einem sehr guten Preis- / Leistungsverhältnis zusätzlich von einer vereinfachten Gesundheitsprüfung.

Berufsunfähigkeitsschutz für direkte Familienangehörige bis zu 2.500 € monatlich
Der Kollektivvertrag über den HDI steht auch Ihren direkten Familienangehörigen (Ehepartner:innen, eingetragene Lebenspartner:innen bzw. in häuslicher, eheähnlicher Gemeinschaft lebende nichteheliche Lebensgefährt:innen und unterhaltspflichtige Kinder) zur Verfügung. Hierdurch profitieren auch Ihre Familienangehörigen bis zu einer monatlichen Absicherung von 2.500 € von den gleichen Vorteilen wie Mitarbeiter:innen.

Die Highlights unserer Sondertarife

  • Sondertarife mit vereinfachter Gesundheitsprüfung
  • Vorsorgeprodukte, die durch unabhängige Ratingunternehmen mehrfach mit sehr guten Ergebnissen getestet wurden
  • Faire, kompetente und zielgerichtete Beratung durch Kollegen
  • 100% Rente ab 50% Berufsunfähigkeit und im Pflegefall
  • Nur der zuletzt ausgeübte Beruf zählt und Berufswechsel müssen nicht angezeigt werden
  • Keine Verpflichtung zur Ausübung anderer Berufe (Verzicht auf abstrakte Verweisung)
  • Weltweiter Versicherungsschutz
  • Durch eine Überschussbeteiligung reduzieren sich Ihre zu zahlenden Beiträge
  • Umfangreiche Nachversicherungsgarantien in den Tarifen der Allianz, LV1871, HDI und der Gothaer

Weitergehende Informationen zu den von uns angebotenen Produkte zur Berufsunfähigkeitsabsicherung finden Sie hier.

Jetzt neu: KörperSchutzPolice für Mitarbeiter:innen von Continental / Vitesco bis zu 1.750 € monatlich!
Insbesondere für körperlich und handwerklich tätige Personen ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung oftmals verhältnismäßig teuer. Die KörperSchutzPolice stellt hier eine gute Alternative dar. Sie bietet als Grundfähigkeitsversicherung eine zuverlässige Absicherung gegen die finanziellen Folgen bei Beeinträchtigung von bestimmten körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Versichert sind z.B. der Gebrauch einer Hand oder eines Armes, Heben und Tragen, Knien und Bücken sowie Sehen und Sprechen. Außerdem schützt sie auch bei Pflegebedürftigkeit ab Pflegegrad 2. Weitere Leistungen bei schwerer Depression, längerer Krankschreibung oder der Beeinträchtigung spezieller beruflicher Anforderungen können optional eingeschlossen werden.

Bitte sehen Sie hierzu auch den kurzen Erklärfilm.

Weitere Informationen finden Sie in den nachfolgenden Flyern, in denen konkrete Beispiele für unterschiedliche Berufe mit körperlichen Tätigkeitsschwerpunkt aufgezeigt werden:
Flyer: KörperSchutzPolice

Fallbeispiel Anlagenmechaniker

Fallbeispiel Feuerwehrleute

Fallbeispiel Industriemechaniker

Fallbeispiel Industriemechaniker mit Lärm

Fallbeispiel Köche

Fallbeispiel Lageristen

Fallbeispiel Maschinisten

Fallbeispiel Mechatroniker

Fallbeispiel Metalldreher

Fallbeispiel Produktionsarbeiter

Fallbeispiel Produktionsarbeiter mit Lärm

Webinar: Finanzielle Absicherung Ihrer Arbeitskraft zu Sonderkonditionen
Um einen umfangreichen Einblick in die Thematik und unsere Sonderkonditionen zu erhalten, bieten wir Ihnen folgende Webinare an:

24.05.2023 – 15 bis 16 Uhr (Outlook Termin)

02.06.2023 – 10 bis 11 Uhr (Outlook Termin)

06.06.2023 – 15 bis 16 Uhr (Outlook Termin)

Beratungswochen beim Conti Versicherungsdienst
Gerne analysieren wir Ihre konkreten Versorgungslücken zusammen mit Ihnen und zeigen Ihnen entsprechende Lösungen auf. Profitieren Sie jetzt von den Sonderkonditionen, die Ihnen der Conti Versicherungsdienst (CVD) und seine Vertriebspartner bieten und lassen Sie sich von den Kolleg:innen des Conti Versicherungsdienstes kompetent, fair und unabhängig beraten!

Bitte rufen Sie uns an oder senden Sie uns das folgende Kontaktformular zu.
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Anfrage Berufsunfähigkeitsabsicherung / KörperSchutzPolice

Bitte senden Sie das folgende Kontaktformular an uns und ein unabhängiger CVD-Experte wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihnen ein unverbindliches und kostenloses Angebot zu erstellen. Die Pflichtfelder sind mit * gekennzeichnet.

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Informationen zur Versicherung

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Die nachfolgenden Daten werden für eine Angebotserstellung benötigt:



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Berufsstatus

Höchster Bildungsabschluss

Sofern Studium: Welcher Abschluss

Berufliche Ausbildung

Sofern Berufsausbildung vorhanden: Um welche Ausbildung handel es sich?

Tätigkeitsstatus





Berufliche Gefahren (z.B. Umgang mit Strahlen oder Starkstrom)

Gewünschter Versicherungsbeginn


Gewünschtes Versicherungsendalter

Gewünschtes Leistungsendalter

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